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隆力奇29年成長路:責任文化創新塑造全球品牌
2015-06-10 11:48:27   來源:中國商貿網   評論:0 點擊:

  2015年是江蘇隆力奇生物科技股份有限公司創建的第29個年頭,比起300多年的同仁堂、120多年的可口可樂,年僅29歲的隆力奇雖然即將步入而

  2015年是江蘇隆力奇生物科技股份有限公司創建的第29個年頭,比起300多年的同仁堂、120多年的可口可樂,年僅29歲的隆力奇雖然即將步入而立之年,但在中國日化行業卻相當引人矚目——從局限于一隅的江蘇到大氣面對中國乃至世界,29年來,隆力奇一直以來都以民族日化行業扛鼎者之姿大步向前,并將目光鎖定國際市場。

  探究隆力奇走過的29年歷程,責任、文化、創新如同三把利劍,在它們合力之下,我們看到了隆力奇品牌在世界東方曜曜生光,正朝著“民族的隆力奇,世界的隆力奇,百年的隆力奇”大步邁進。

  將踐行社會責任擺在首要位置

  江蘇隆力奇生物科技股份有限公司是目前中國規模最大、技術力量最先進的日化產品、養生保健品的研究、開發和產銷基地,產品遠銷全球50多個國家和地區,并在海外20多個國家和地區建立有分公司。公司擁有員工1.2萬余名,其中大學生、研究生、博士生和專家的比例超過35%。29年來,隆力奇始終健康、穩定地向前發展,成為日化和養生保健行業的全球知名品牌。

  一個民營企業,何以把社會責任放在企業發展的首要位置?隆力奇董事長徐之偉認為,《財富》和《福布斯》等著名商業雜志對企業排名時都將企業的“ 責任”作為評價企業的重要指標。因此,隆力奇在發展中始終將企業踐行社會責任擺在首要位置,尤其是為社會創造財富,主動承擔對自然環境、社會各利益群體的義務,扶貧濟困,贊助社會公益事業等。

  徐之偉是這樣說的,也是這樣做的。2015年4月25日14時11分,尼泊爾發生8.1級強震。受此波及,西藏日喀則吉隆縣、聶拉木縣等鄰近地區震感強烈,多個縣造成人員傷亡和財產損失。一方有難,八分支援。隆力奇第一時間通過常熟民政局向西藏民政廳了解情況。為幫助日喀則地區做到“大災之后無大疫”,隆力奇精心挑選合適的清潔用品,如蛇膽爽身粉、蛇膽痱子粉、蛇膽洗手液、洗發水等1827件,價值52萬元的愛心產品。

  據統計,發展29年來,隆力奇愛心基金在文化、體育、賑災、教育、公益活動等領域,已累計捐款超過5億元。僅2014年,隆力奇在公益和體育文化上的捐贈就達4150萬元。2015年,隆力奇發布的《2014年社會責任報告》中展示了六大責任價值,包括追求基業長青、締造優質生活、攜手伙伴共贏、璀璨力奇人生、和諧環境共生和善行感恩社會?!秷蟾妗啡娼榻B隆力奇在組織治理、職工權益保護、環境保護與可持續發展、公共關系和社會公益事業等方面的責任擔當。

  構建“以人為本”的和諧企業文化

  哈佛商學院管理行為和領導學權威約翰. 科特與詹姆斯. 赫斯克認為: 企業文化是指一個企業中各個部門至少是企業高層管理者們共同擁有的價值觀和經營理念。在徐之偉看來,企業參與中國夢和諧社會建設, 首先要實現企業文化的和諧, 通過企業文化的和諧實現企業內部和外部的和諧。和諧的企業文化要立足于“ 以人為本”, 和諧理順企業與員工的關系,維護員工的根本利益、追求員工的全面發展。

  隆力奇始終把“以人為本,關愛員工”作為一切工作的出發點和落腳點。29年來,一直致力于從多方面、多平臺為員工創造一個快樂、優良的成長和發展環境。包括為員工提供具有市場競爭力的薪資及福利體系,建立透明高效的績效評估系統,同時公司還建立了有助于員工提升的薪酬激勵體系,從業績和價值觀兩方面對員工進行全面客觀的考核,激勵員工不斷進步;積極開展職工培訓,專設教育部,成立了“隆力奇商學院”、“隆力奇網絡學院”,鼓勵和支持員工參加各類職業進修培訓,包括內控規范、財稅管理、預決算、品牌管理、產品開發、包裝設計、銷售技能、客服禮儀、法律、董監高任職資格及后續教育。

  長期以來,隆力奇一直號召全體員工向父母盡三孝,別讓孝遲到。隆力奇所倡導的“孝德文化”要求員工從生活中點點滴滴的小事做起,從父母的需要做起,做到“三個孝”:一聽話孝,一家人坐在一起,聊聊近況,聽父母說說過去的日子。二幫忙孝,幫父母做做家務,洗一次腳等;三吃飯孝,陪父母聊天、吃飯等。子女不僅要在物質上滿足父母的需要,也要注重父母的精神生活,用實際行動讓父母感受到子女的關心和愛,感受到晚年生活的溫馨和快樂。

  2014年,隆力奇在全國23個城市,開展了30場次,參與人數達2000人的“陪咱爸媽說說話,給咱爸媽洗洗腳”活動。“百善孝為先,小孝治家,中孝治企,大孝治國”,隆力奇所弘揚的孝德就是立足于對父母盡孝的中華傳統文化。

  創新驅動永保企業走在同行前列

  黨的十八大報告中指出,要實施創新驅動發展戰略。創新驅動是科學發展觀的要求,也是轉變經濟發展方式的要求。只有通過創新驅動,中國經濟才能實現由大到強。綜觀29年來,隆力奇發展歷程中實現了4次創新升級。1986年開始做皮件、木器、全手工;90年代保健品、化妝品進入半自動化設備時代;2008年后進入機械化設備時代;2015年開始全面導入機器人和進一步強化信息化、機械化、自動化功能。

  為保障產品質量能夠與國際巨頭分庭抗禮,隆力奇實施創新驅動發展戰略—— 先后斥資6億元,建造8萬平方米的“智能化新工廠”,提升企業產品質量、檔次、產能,并投資建造了一流的檢驗實驗室,包括精密儀器室、理化實驗室、微生物室等,承擔著企業所有產品的原料、半成品、成品的活性成分、功效含量、理化指標、微生物的檢測,做到批批檢驗,合格產品方可出廠,確保消費者使用的產品100%合格。

  始終堅持不斷創新使得隆力奇日化系列產品投放市場29年來,幾乎沒有發生過因質量原因造成的質量事故,產品安全性得到了大眾認可,成為了中國幾代人的消費首選和經典記憶。5月19日,為期3天的第二十屆中國美容博覽會(上海CBE)在上海新國際博覽中心拉開帷幕。隆力奇“果木肌密”作為本次美博會的VIP參展品牌,迎來了摩肩接踵的人潮涌動就是一個很好的例證!

  29年來,隆力奇日化和保健產品獲得了消費市場的一致好評,雖然中國整個本土日化市場在國際品牌的夾擊下,紛紛被外資并購,但是隆力奇卻牢牢抓住振興民族日化事業這個宏偉目標,用責任、文化、創新這三把利劍武裝自己,在確保產品品質的基礎上,努力實現企業與經濟、環境和社會的和諧發展,彰顯與提升了一個國際化品牌企業的優秀形象。

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